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Nossa Especialidade

RST

Recrutamento e Seleção de Talentos

  • Recrutamos e selecionamos profissionais, executivos e os mais diversificados perfis profissionais em todos os segmentos de mercado, para funções efetivas e projetos por tempo determinado;

  • Alocação de Profissionais selecionados e contratados pela Quarter e alocados no projeto do Cliente (Body Shop);

  • Hunting;

  • Outsourcing, atuando em parceria com empresas de desenvolvimento de soluções de Gestão de Recursos Humanos;

  • Programas de Trainees e Estágios.

Processos Utilizados

  • Entrevista inicial

  • Entrevista psicológica

  • Testes de aptidão

  • Testes de avaliação psicológica

  • Testes de avaliação técnica

  • Seleção por competências

  • Análise grafológica

  • Dinâmicas de grupo

  • Análises por ferramentas holísticas

  • Referências Anteriores

  • Cadastro financeiro

  • Levantamento antecedentes

  • Relatórios qualitativos/quantitativos

PROJETOS

Gestão por Competência 

Treinamentos

Cursos e Palestras

Competência

 

Capacidade de transformar conhecimentos, habilidades e atitudes em  resultados, agregando valor econômico para a organização e valor social para o indivíduo.

Principais Componentes

  • Análise da estrutura organizacional (Organograma / Descrição de função)

  • Mapeamento de competências

  • Avaliação de desempenho

  • Pesquisa de Clima Organizacional

  • Eliminação dos gaps de competência e desempenho, através de programas específicos e customizados de treinamento, capacitação e desenvolvimento.

  • Gestão de remuneração com o desenvolvimento de pesquisas salariais e estudos de adequação

  • Programas de coaching, mentoring, e-learning

Treinamentos formatados em conjunto com cada cliente:

  • Treinamentos comportamentais

  • Treinamentos motivacionais

  • Coaching / Mentoring

  • Delegação e Empowerment

  • Comunicação e Relacionamento

  • Planejamento Estratégico

  • Autoconhecimento

  • Programa de Capacitação de líderes

  • Programa de Desenvolvimento Gerencial Continuado

  • Programa de Formação de Multiplicadores

Gestão Estratégica

 

  • Gestão Estratégica de Negócios

  • Gestão de Processos e Qualidade

  • Gestão de Projetos de Sistemas

Principais Processos

  • Diagnóstico / Reestruturação / Implantação de Gestão por Competência;

  •  Implantação de Programas de Avaliação de Performance;

  • Sistema de Controle e Gestão da área de Desenvolvimento de Recursos Humanos;

  •  Programas de Treinamento, Capacitação e Desenvolvimento de pessoas

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